Como podríamos mejorar
la toma de decisiones
En el caso de la
familia, tenemos que tener en cuenta que se trata de las personas más cercanas
que tenemos en teoría, pero siempre existen diversos roces, de los cuales nos
traen una serie de problemas. En ese momento es indispensable, poseer dentro de
la familia, una persona con cualidades de líder, que mencione de forma
eficiente y con respeto una toma de decisiones. En este caso sería útil la utilización
de técnica del grupo nominal (TGN), porque dentro de la familia cuando se
dialogan temas que son un poco incómodos, los integrantes cambian de tema o no
se refieren al mismo, por esta razón se puede utilizar esta técnica, ya que las
partes interesadas no poseen una buena relación al platicar esos temas. Al usar
esta técnica se toman todas las perspectivas de los miembros, y se reduce a las
que todos los demás opinan que son las potenciales causas del problema, y así
sucesivamente hasta encontrar el problema, por estas razones puedo decir que en
el ámbito familiar se puede utilizar TNG.
En el caso del trabajo,
es fundamental el uso de técnica de grupo nominal, siempre y cuando existan
distancia entre los departamentos de trabajo, que cuesta mucho que se pongan de
acuerdo en diversas situaciones o que no se lleven entre las partes
representantes de cada departamento de la empresa. Esto con el fin de escuchar,
lo que piensa cada departamento acerca de alguna circunstancia o problema
ocurrido en la empresa. Con esta técnica cerciorarse de que todos opinen y con
esto, resolver la situación que está pasando en la empresa.
Desde mi punto de vista es lo que pudo apreciar. Compañeros, ¿Están de acuerdo conmigo o tienen otro punto de vista acerca de la técnica planteada anteriormente?
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